10月14日，云南权显律师事务所赵祖源等两位律师受云南省总工会委托，到牟定县自来水有限公司开展免费劳动用工“法律体检”。县总工会分管副主席及集体协商指导员、公司工会主席及部分公司职工代表参加了“法律体检”活动。
活动分四个阶段进行。一是县总工会和公司工会对企业的劳动用工工作开展情况作简要介绍。二是两位律师从劳动合同签订、工资薪酬发放、休息休假及加班、社会保险缴纳、劳动保护、劳动争议及工会工作情况等10个方面，对参加活动的职工代表进行了现场调查了解，同时对部分用工法律知识作了讲解。三是发放云南省总工会“法律体检”项目员工访谈记录表，对劳动用工法律方面的相关内容作了书面访谈。四是查阅了有效期内的集体合同及劳动用工相关的文件资料及相关制度。
“促进企业发展，维护职工权益”是工会组织的重要职责。开展工会劳动法律监督，组织开展劳动用工法律风险排查，是工会履行劳动法律监督职责的重要方式，是督促企业依法管理、履行社会责任，维护职工合法权益的有力手段，也是支持企业良性发展的成功举措和密切工企联系、增强互信互动的桥梁纽带，对于推进构建中国特色和谐劳动关系、加强产业工人队伍建设的法治保障，具有重要的现实意义。
两位律师表示，通过“法律体检”，根据企业存在的问题，下步还将为企业“量身定做”出具有针对性、可操作性强的“法律风险提示函”或“法律意见书”，从而增强企业经营管理者的风险意识，提高企业防范风险的能力。
公司工会主席普志刚表示，十分感谢省总工会开展的免费“法律体检”活动，通过此次活动，自己对本企业的劳动用工有了更全面的认识，在下步工作中，将在公司党组织的领导下，切实履行好工会主席职责，结合“法律体检”反馈情况，进一步规范劳动用工，维护好职工合法权益，为提升公司形象、创建更好的经济效益继续努力。
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