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    牟定县委政法委“七个更加”着力打造“清廉机关”建设升级版    
[ 作者:杜芹美 日期:2022/8/23 来源:本站原创 点击:11943 评论:0 ]
牟定县委政法委以“干部清正、政治清明、机关清廉”为目标,“7个更加”着力打造“清廉机关”建设升级版。
政治建设更加强化
牢固树立政治机关意识,加强对党忠诚教育、纪律作风教育、廉政警示教育,常态化开展重温入党誓词、支部主题党日、过政治生日等活动,不断提升党员干部“政治三力”。持续开展“肃流毒、肃影响、清源头、树正气”专项行动,深入扎实开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治,营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好环境。
理论武装更加深入
认真落实“第一议题”制度,依托周一职工会、“三会一课”、支部主题党日、专委会议、理论学习中心组会议等学习平台,组织全体干部职工认真学习政治理论、法律法规、重要文件、重要指示精神,增强拒腐防变的能力。开展好书荐读活动,组织结合干部职工思想实际、工作职责和人生感悟,谈认识、谈体会、谈启示、谈警示,撰写心得体会,筑牢拒腐防变思想防线。在单位公共区域创建图文并茂的“廉政文化 ”,倡议委机关干部职工将办公电脑统一设置为廉政屏保。利用委机关工作群,定期推送廉政文化知识,使干部职工在潜移默化中受到教育,让遵规守纪成为一种习惯。
班子建设更加过硬
认真落实全面从严治党主体责任,严格执行民主集中制和重大事项报告制度,坚持“三重一大”事项集体决策,坚持团结务实、清正廉洁。全年研究党风廉政建设和反腐败工作不少于4次,坚持领导班子落实主体责任“单月提醒,双月报告”制度,以身作则推动其他班子成员落实好“一岗双责”。
队伍建设更加有力
党员干部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活有效开展。常态化开展廉政提醒谈话,把严管和厚爱结合起来,用好用活干部职级晋升、进退留转、交心谈心等激励机制,增强干部职工的集体荣誉感和归属感。
纪律作风更加严明
牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,以“周清制”为着力点, 扎实推进作风革命、效能革命,扎实开展以“小”见严纠“四风”专项行动,用推进工作力度、速度体现责任担当,用解决问题的能力、效率体现落实成效,高质量推进全县政法工作。
制度机制更加完善
修改完善委机关内部管理规定,用制度管人管事。严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和“五不直接分管”等制度。定期开展领导班子和干部职工“廉政风险”排查防控,聚焦重点岗位、关键节点、深入开展廉政风险点排查,突出权利分解,堵塞管理漏洞,健全廉政风险防控机制。
监督监管更加有效
牢固树立干部作风无小事的理念,把管纪律作风作为严管厚爱的重要内容抓细抓实。严格执行上下班“签到”“签退”、纪律作风“一周一督查一通报”、干部职工“外出报备”、“请销假”等机关内部管理规定,从严把好干部职工监督关,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒,防患于未然。持续保持干部职工“零违纪”。(牟定县委政法委)
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